Standard 11 om ansvaret for driften

Standard 11: Ansvaret for driften av fontenehuset ligger hos medlemmer og medarbeidere, og i siste instans hos daglig leder. Sentralt i dette ansvaret ligger det at medlemmer og medarbeidere engasjerer seg i alle deler av driften.

Reflekter selv eller sammen med andre:

• Hva er medarbeiderens viktigste rolle i den arbeidsrettede dagen?

• Hva er kjennetegnene på at en medarbeider har gjort en god jobb?

• Hvordan skape en kultur med forventning om at alle bidrar, samtidig som frivilligheten ivaretas?

• Hvordan kan jeg aktivt bidra til godt arbeidsmiljø og god kulturskaping på Fontenehuset?