23. mai 2024, Det Norske Teatret
Arbeid for bedre
psykisk helse
En konferanse om psykologisk trygghet
og arbeidsinkludering.
Dette gikk unna!
Konferansen er nå fulltegnet, halvannen måned før selve dagen. Det er veldig gledelig at interessen er så stor! Samtidig vil vi sikre at alle plassene faktisk blir brukt. Derfor oppretter vi en venteliste hvor folk kan sette seg opp, i tilfelle påmeldte trekker seg og plasser blir ledig.
Ja takk, sett meg gjerne på ventelista. >>>
Program
08:15 Registrering
08:45: Velkommen, ved Torhild Stimo (Daglig leder Fontenehus Norge)
· Kamzy Gunaratnam (Helse- og Omsorgskomiteen)
09:15: Tanker om ledelse, ved Nicolai Tangen (Chief Executive Officer NBIM)
10:00: Pause
10:15: Overgangsarbeid, erfaringer og overføringsverdi
· Sparebank 1, Veidekke og NAV
· Medlemshistorie (Marita)
11:15: Lunsj
12:15: Sosialt ansvar og arbeidsinkludering, ved Sven Mollekleiv (Managing Director Oslo Energy Forum)
12:45: Stress og press - hva kan arbeidsgiver gjøre?
· Ved Cecilia Flatum, partner Deloitte
13:05: Pause
13:25: CV’ens skyggeside
· Presentasjon ved Jarle Hildrum (direktør Deloitte)
· Samtale med Marte Kvittum Tangen (leder av Norsk forening for allmennmedisin):
13:55: Hvordan lykkes bedre med arbeidsinkludering?
· Case: Advokatfirmaet Selmer
· Presentasjon ved Øystein Spjelkavik (Forsker 1 ved AFI/OsloMet):
14:30: Pause
14:50: Hva med arbeidsgiveren? Arbeidsplassens rammevilkår
i inkludering, representant fra Virke
15:05: Panelsamtale om jobbfastholdelse
o Øystein Spjelkavik
o Fontenehusmedlem
o Statssekretær Per Olav Skurdal Hopsø
o Arbeidsgiver
o Torhild Stimo
16:00: Slutt
På konferansen får du
møte andre som ønsker mer kunnskap om psykisk helse på arbeidsplassen
inspirasjon til å rekruttere utradisjonelt og bidra til arbeids-inkludering av folk med hull i CVen på grunn av psykisk uhelse
bidra til å bryte stigma og fordommer rundt psykisk uhelse
Praktiske opplysninger
Sted: Det Norske Teatret
Dato: 23. mai 2024
Pris: 350,- kroner inkludert lunsj
Påmelding: Konferansen 23. mai er utsolgt.
Her kan du sette deg på venteliste >>>
Spørsmål? Kontakt oss på post@fontenehus.no
Bidragsytere: AKO Foundation, Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI), Veidekke avdeling Trondheim, NAV Fredrikstad, SpareBank 1 Østfold Akershus, Virke ideell og frivillighet og Deloitte.
Konferansen er sponset av:
Innledere
Nicolai Tangen
Sjefen i oljefondet kan mer enn investeringer. Alle som har hørt
podcasten hans har merket engasjementet for psykologisk trygghet på arbeidsplassen.
Tangen mener det er avgjørende for livslang læring og utvikling.
Vi gleder oss til å høre hans tanker
om ledelse, og hvordan skape
et miljø som fremmer trivsel
og utvikling.
Marte Kvittum Tangen
Lederen i Norsk forening for allmenn-medisin understreker viktigheten av fellesskap og mestring som del av det
å bli frisk etter en sykmelding. Hun etterlyser flere arenaer som denne hvor arbeidsgivere, NAV, politikere og beslutningstakere
kan bidra til diskusjoner som fremmer samarbeid og forståelse.
Sven Mollekleiv
Et helt liv i frivilligheten og sentrale lederroller i en rekke nasjonale og internasjonale organisasjoner har gitt Mollekleiv innsikt og erfaring i hvordan
lykkes i å ta sosialt ansvar.
På konferansen får du høre hans perspektiver på arbeidsinkludering.
Øystein Spjelkavik
Som forsker 1 ved Arbeids-forskningsinstituttet har Spjelkavik fordypet seg blant annet i arbeidsinkludering, jobbutvikling og arbeidsfastholdelse.
Han har særlig forsket på ulike modeller, organisasjons-former, og metoder knyttet
til deltakelse i arbeidslivet, og har jobbet tett med NAV og arbeidsgivere om utvikling av inkluderingskompetanse.
