Forankring i Standardene

Standard 11: Ansvaret for driften av fontenehuset ligger hos medlemmer og medarbeidere, og i siste instans hos daglig leder. Sentralt i dette ansvaret ligger det at medlemmer og medarbeidere engasjerer seg i alle deler av driften.

Reflekter:

• Hva er medarbeiderens viktigste rolle i den arbeidsrettede dagen?

• Hva er kjennetegnene på at medarbeider har gjort en god jobb?

• Hvordan vil du følge opp daglig leders ansvar for at det skapes en kultur der alle bidrar med sine ressurser,
samtidig som frivilligheten for medlemmer ivaretas?