14. oktober på Det Norske Teatret

Fontenehus-konferansen 2026

Jeg vil melde meg på!

Her får du kunnskap om:

hvordan du bygger rause fellesskap
hvordan følge opp ansatte som sliter psykisk.
psykisk helse og arbeidsinkludering

Du møter ledere, fagfolk og mennesker med egne erfaringer som viser hva som virker. En dag med kunnskap du kan bruke og historier du vil huske.

Til påmelding >>>

Program 2026

09:00 Registrering

10:00 Velkommen!
– Tonje Brenna (Ap) åpner konferansen

10:10 Psykisk helse og ledelse
– Kenneth Brendjord (Bedriftsleder)
– I samtale med Bjørn Lau (Instituttleder UiO)

10:50 En hilsning fra Helse- og omsorgsdepartementet
– Statssekretær Usman Ahmad Mushtaq (Ap)

10:55 Pause
– Kaffe og mingling

11:10 Veien tilbake til jobb
– Deborah Birkeland, Sykepleier – Christina Lindskog
og Øystein Spjelkavik, Arbeidsforskningsinstituttet

11:50 Arbeidsgivers perspektiv på inkludering
– Kunngjøres senere

12:00 Lunsj
– En matbit i restauranten Bikuben

12:45 Vetle Velstad
– Komiker med skråblikk på egne erfaring med bipolar lidelse og psykose

13:00 Kjennetegn på gode fellesskap
– Bjørn Lau (Instituttleder UiO)

13:30 Flere veier til jobb
– Representant fra MENY og Fontenehusmedlem Ole

13:45 Pause
– Snacks og mingling

14:10 Inkluderingens månelanding
– Henrik Syse (Filosof)

14:35 Politiske refleksjoner
– Aktuelle gjester

14:55 Avslutning
– Oppsummering

15:10 Takk for idag

Jeg vil melde meg på!

Sagt om våre tidligere konferanser:

«En konferanse som tar for seg vanskelige
tema på en åpen og engasjerende måte.
Inspirerende innlegg og spennende
samtaler i pausene.

Vi tok med oss konkrete ideer for å skape en mer robust organisasjon og hvordan vi kan tenke nytt og bedre om arbeidsinkludering.»

— Morten Danielsen, administrerende direktør Oslo Nye Høyskole

Innledere

Kenneth Brendjord

I dette inspirerende foredraget vil Kenneth beskrive egne erfaringer gjennom tre runder med utbrenthet og hvilke refleksjoner og læringspunkter han har tatt med seg.

Han er opptatt av å spre bevissthet og kunnskap om mental helse i næringslivet, spesielt gjennom LinkedIn hvor han har flere millioner visninger.

I 2025 ble han tildelt prisen «Årets inspirerende lederskap» av Great Place to Work Norge.

Kenneth har en lederstilling i REMA 1000 og ambassadør for organisasjonen Mental Helse.

Bjørn Lau

Bjørn er instituttleder ved Psykologisk Institutt (UiO). Han har tidligere blant annet vært avdelingsdirektør ved Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og seniorforsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).

Han har erfaring med lederutvikling, arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering.

Lau skal i sitt foredrag snakke om hvordan bygge gode fellesskap, og om farene ved ekskludering. Gode inkluderende fellesskap er viktige for trivsel og hvordan vi presterer sammen på jobb. Bjørn kommer også inn på hvordan man kan hjelpe sykemeldte tilbake til arbeid.

Deborah Birkeland

Deborah er sykepleier og Fontenehusmedlem. På konferansen deler hun sin erfaring med veien tilbake til jobb gjennom overgangsarbeid ved Arbeidsforskningsinstituttet.

I panelsamtalen med Christina Lindskog (Arbeidsforskningsinstituttet) og Øystein Spjelkavik (Forsker 1, OsloMet) viser hun hvordan trygge rammer, vanlige arbeidsoppgaver og et klokt arbeidsmiljø kan gjøre en avgjørende forskjell når mennesker skal finne veien tilbake til arbeidslivet.

Henrik Syse

Henrik er filosof forfatter og forsker. Han blir mye benyttet som foredragsholder om ulike etiske temaer, både i næringslivet og i offentlig sektor. Henrik er kjent for å forklare vanskelige ting på enkel og forståelig måte.

Henrik Syse har sammen med sin datter Jenny Helene Syse skrevet boka «Fordi det er vanskelig – om menneskets utrolige reise til månen» . Denne boka danner utgangspunkt for hans foredrag.

Å redusere utenforskapet kraftig er en av de største og vanskeligste utfordringene vi har som samfunn. Å lykkes krever høye ambisjoner, samarbeid og nytenkning, og er litt som en månelanding.